Ley 27636. Promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero

A partir de la aprobación de esta ley, la Dirección de Recursos Humanos junto a la Dirección de Promoción de Políticas de Géneros y Diversidades dispuso la actualización de los legajos del personal del organismo.

Desde ACUMAR celebramos la aprobación de la “Ley 27636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero ‘Diana Sacayán – Lohana Berkins’“. Y recordando que es política de este organismo universalizar las perspectivas de géneros y diversidades a todas las áreas, se dio comienzo al trabajo para la aplicación del Decreto 721/20 de Cupo Laboral para personas Travestis, Transexuales y Transgénero en el ámbito del Sector Público Nacional.

Por esta razón desde la Dirección de Recursos Humanos, en coordinación con la Dirección de Promoción de Políticas de Géneros y Diversidades y la Coordinación de Géneros y Diversidades, se está realizando la actualización y adecuación de los formularios y legajos internos, realizando un relevamiento de información que permita incorporar la perspectiva de género y diversidad, entendiendo a esta medida como fundamental para el cumplimiento de la Ley de Identidad de Género.

Por ello es que les compartimos el siguiente formulario, que consta de tres simples preguntas, que nos permitirá continuar avanzando hacia la aplicación de este derecho esencial.