10/03/2023
La Comisión Paritaria resolvió nuevos aumentos
Se acordó una nueva escala de unidades retributivas y un incremento salarial del diez por ciento a partir del 1º de febrero de 2023, ocho por ciento a partir del 1º de marzo y 5,13 por ciento a partir del 1º de abril.
ACUMAR junto con las entidades gremiales en la reunión de Comisión Paritaria se ha resuelto:
* Sustituir a partir del 1 de febrero de 2023 la escala de unidades retributivas del artículo 71 del Convenio Colectivo de Trabajo-‐CCT-‐ N° 1390/14 “E”, por la que se incorpora a continuación:
Esto equivale a un aumento del 3% en la cantidad de UR correspondientes a cada escalafón. Cabe aclarar que dicho incremento será abonado mediante liquidación complementaria durante el transcurso del mes de marzo.
* Otorgar un incremento salarial al Personal comprendido en los niveles Básico, Medio y Avanzado de todos los Agrupamientos con el siguiente alcance:
- a) DIEZ POR CIENTO (10%) a partir del 1º de febrero de 2023.
- b) OCHO POR CIENTO (8%) a partir del 1º de marzo de 2023.
- c) CINCO CON TRECE POR CIENTO (5,13%) a partir del 1º de abril 2023.
Aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes vigentes al 31 de enero de 2023.
Por lo cual, el valor de la Unidad Retributiva (UR) comprendida en el Convenio Colectivo de Trabajo ACUMAR, N°1390/14 “E” resulta a partir del:
- a)1º de febrero de 2023 PESOS: CIENTO OCHENTA CON SETENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 180,77).
- b)1º de marzo de 2023 PESOS: CIENTO NOVENTA Y TRES CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($ 193,92).
- c)1º de abril de 2023 PESOS: DOSCIENTOS DOS CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($ 202,35).
* Aumentar el reintegro mensual de gastos de guardería y/o jardines maternales (el mayor valor entre el 80% del importe de la Factura y 150 UR).
* Aumentar el Presentismo
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Premio Estímulo a la Asistencia |
A partir del 01/02/2023 |
A partir del 01/03/2023
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A partir del 01/04/2023
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| a. Asistencia Perfecta (100% del Premio) equivalente a 100 UR | $ 18.077 | $ 19.392 | $ 20.235 |
| b. Una Inasistencia Justificada (70% del Premio) equivalente a 70 UR | $ 12.654 | $ 13.574 | $ 14.165 |
| c. Dos Inasistencias Justificadas (40% del Premio) equivalente a 40 UR | $ 7.231 | $ 7.757 | $ 8.094 |
De esta manera, el aumento acumulado a abril de 2023 del valor de la UR es del 97% respecto a mayo de 2022.
El aumento de la cantidad de UR junto con el aumento en el valor de las UR da como resultado un aumento total del 121,18% para el período de paritaria que comprende del 01/06/2022 al 30/04/2023.
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