Procedimiento para informar licencias por enfermedad

El servicio de medicina laboral del organismo pone en conocimiento del personal el procedimiento para informar y justificar así las inasistencias por enfermedad.

El servicio de medicina laboral de ACUMAR pone en conocimiento del personal el procedimiento para informar inasistencias derivadas de enfermedades “inculplables”, es decir aquellas que no tiene origen en el trabajo.

Cuando el o la trabajadora padece alguna de ellas se encuentra ante el caso de una inasistencia no previsible, por lo tanto, se deberá dar aviso de la inasistencia antes de las 10.00hs, vía mail dirigido a su Superior Jerárquico (Director/a y Coordinador/a) y al Servicio de Medicina Laboral de la Dirección de Recursos Humanos: medicinalaboral@acumar.gov.ar

El mail enviado deberá contener los siguientes datos:

Nombre y Apellido:

CUIL:

Dirección/Coordinación:

Motivo de su licencia (sin especificar patología alguna): “Enfermedad Inculpable”.

Domicilio de convalecencia: SI/NO (si coincide o no con el declarado en DRRHH).

Celular de contacto:

El o la trabajadora deberá aguardar la respuesta vía mail del departamento de Medicina Laboral, donde se le indicarán los pasos a seguir, según el caso en particular.

Quedan exceptuados de dicha comunicación los casos de fuerza mayor, debidamente justificados.

El día del alta indicado por el profesional a cargo del seguimiento del o la trabajadora, deberá presentarse ante el Servicio de Medicina Laboral (Esmeralda 255, piso 3) antes del inicio de la jornada de trabajo, con el objeto de presentar la documentación respaldatoria correspondiente. Allí, Medicina Laboral evaluará los elementos presentados y autorizará el alta.

De no cumplir con la presentación mencionada, la inasistencia se considerará injustificada y se aplicará el correspondiente descuento de haberes, siendo pasible de sanción según lo establecido en el Régimen Disciplinario de ACUMAR aprobado mediante Resolución Presidencia ACUMAR N° 135/2018.

Asimismo, en el caso de Licencia por Maternidad se deberá presentar el certificado médico ante el Servicio de Medicina Laboral.

Por último, cabe mencionar que el resto de las licencias que establece el Convenio Colectivo de Trabajo vigente se solicitarán mediante Formulario Solicitud de Licencia (FOLDO) del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE).

En el caso que aún no tengan acceso al sistema solicitar acceso al mismo al correo lraimondi@acumar.gov.ar