Incorporamos el Manual para un uso no binario del lenguaje

El material promueve un lenguaje no sexista, no transodiante y no binarista dentro del organismo.

En la última reunión del Consejo Directivo de ACUMAR adherimos a la Resolución 244/2022 del Ministerio de Obras Públicas que promueve el uso del lenguaje y la comunicación no sexista e inclusiva como formas expresivas válidas en las producciones, documentos, registros y actos administrativos, tanto del ministerio como de los organismos que de él dependen, entre los que se incluye ACUMAR. 

La guía para un uso no binario del lenguaje está disponible en la web de ACUMAR y contiene una serie de recomendaciones para una comunicación que evite la violencia implícita que implica el uso del genérico masculino como representativo del conjunto de la sociedad, mientras mujeres cis, lesbianas, gays, travestis, trans, bisexuales, intersex, no binaries o personas de cualquier otra identidad no reconocida dentro de la heterocisnormatividad quedan excluidas. 

“La iniciativa se suma a una serie de medidas que desde 2020 implementamos para promover la erradicación de las violencias y la discriminación por motivos de géneros, e impulsar la equidad real de oportunidades dentro de la Autoridad de Cuenca ”, destacó el presidente de ACUMAR, Martín Sabbatella.

La medida se da en el marco del cumplimiento de la Ley 26.743 de Identidad de Género, de la Estrategia Integral para la Aplicación de la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”, y de la Ley 27.499 de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.